Department of Sociology 🇨🇭| Soziologisches Institut der UZH
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Soziologisches Institut SUZ - Universität Zürich
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Katja Rost wurde in der Juni-Ausgabe der Wissenschaftszeitschrift «Forschung & Lehre» rund um Gleichberechtigung, Karrierewege und Geschlechterrollen in der Akademie interviewt. Dabei plädiert sie für eine differenzierte Betrachtung zwischen struktureller Benachteiligung und individuellen Präf...
In a new publication in Social Networks, Eszter Vit and Isabel Raabe examine how classroom gender composition influences friendship formation among adolescents and tests whether gender homophily shifts in different social contexts.
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We are delighted to welcome Christoph Hassler at the department as PhD student in the team of Prof. Dr. Gemma Newlands!
Patrick Schenk hielt als Keynote Speaker am Dienstag, 19. Mai, beim Event & Communication Circle (ECC) einen Vortrag dazu, wie das Verstehen kultureller Prägung des Gegenübers massgebend für erfolgreiche Kommunikation ist. Kommunikation sei nicht nur eine individuelle Fähigkeit, sondern ein ku...
Why do citizens who care about inequality sometimes reject redistribution? We are very happy to share that the project «Mobilization around Inequalities: Navigating Deservingness, State Capacity, and Political Actors in Eastern Europe (RISE)» has been awarded funding from the Swiss National Sc...
Dr. Malte Doehne and Prof. Dr. Katja Rost examine how favoritism in political appointments can be reduced through institutional design. Using historical data from 18th‑century Basel, the authors show that family ties strongly influenced access to political office under normal conditions. Howev...
Im Wissenschaftspodcast Wissen Weekly diskutiert Katja Rost den im Internet erfolgreichen Phänomen der Tradwives, welche durch das Inszenieren traditioneller Geschlechterrollen auf Social Media erfolgreich Reichweite erlangen und Geld verdienen.
The IBSA Foundation for Scientific Research and the H2R Data Centre invites you to a press conference and roundtable discussion titled «Why do Swiss people have fewer children?» . This event will present and discuss new findings from the CHARLS panel survey, providing a deep dive into the co...
How can organizations prevent leaders from becoming overly confident and abusing their power? The study by Jan Danko shows that the possibility of removing leaders through recall mechanisms can foster accountability and curb excessive risk-taking and rule-breaking. Drawing on evidence from mon...
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Katja Rost wurde in der Juni-Ausgabe der Wissenschaftszeitschrift «Forschung & Lehre» rund um Gleichberechtigung, Karrierewege und Geschlechterrollen in der Akademie interviewt. Dabei plädiert sie für eine differenzierte Betrachtung zwischen struktureller Benachteiligung und individuellen Präf...
We are delighted to welcome Christoph Hassler at the department as PhD student in the team of Prof. Dr. Gemma Newlands!
www.suz.uzh.ch
In a new publication in Social Networks, Eszter Vit and Isabel Raabe examine how classroom gender composition influences friendship formation among adolescents and tests whether gender homophily shifts in different social contexts.
Patrick Schenk hielt als Keynote Speaker am Dienstag, 19. Mai, beim Event & Communication Circle (ECC) einen Vortrag dazu, wie das Verstehen kultureller Prägung des Gegenübers massgebend für erfolgreiche Kommunikation ist. Kommunikation sei nicht nur eine individuelle Fähigkeit, sondern ein ku...
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