💬 Congé supplémentaire de #naissance, facture impayée entre professionnels, durée d’indemnisation chômage…
C’est le récap’ des infos pratiques qu’il fallait lire cette semaine !
La suite ici : lexdailynews.fr/la-newslette...
💬 Canicule et télétravail, mécanismes financiers qui ruinent les petits actionnaires en silence, conditions pour toucher l’aide carburant 2026…
C’est le récap’ des infos pratiques qu’il fallait lire cette semaine !
La suite ici : lexdailynews.fr/la-newslette...
🇪🇺 L’UE est prête à débloquer 16 milliards d’euros pour la Hongrie, à condition que Budapest mette en œuvre des réformes sur l’État de droit et la transparence.
Un signal fort envoyé par Bruxelles, à découvrir dans notre article.
⚖️ Factures impayées entre professionnels : une nouvelle procédure accélère le recouvrement.
Son objectif ?
➡️ On en parle dans le point de vue de la semaine par Benoit Santoire, président de la Chambre nationale des commissaires de justice : lexdailynews.fr/facture-impa...
📉 Rupture conventionnelle : les droits au chômage vont diminuer à partir du 1er septembre.
Une réforme adoptée par le Parlement prévoit de réduire la durée d'indemnisation pour les salariés concernés.
Décryptage des changements à venir ⤵️
À partir du 1er juillet 2026, chaque parent pourra bénéficier d’1 à 2 mois de congé supplémentaire de naissance indemnisé, en complément des congés existants.
➡️ Plus d’infos dans notre article.
🌍 L’ONU adopte une résolution historique : les États ne peuvent plus considérer le #climat comme une simple promesse politique.
Le texte affirme une responsabilité juridique face aux émissions et aux dommages climatiques.
On en parle dans notre dernier article.
🔎 POINT DE VUE
Derrière certains montages financiers « techniques » se cachent des mécanismes qui détruisent silencieusement la valeur des petits actionnaires.
Un sujet majeur de transparence des marchés analysé par Johann Lissowski, avocat fondateur du cabinet Lissowski Avocats.
Canicule et télétravail : non, la loi n’impose pas automatiquement le travail à distance.
En revanche, l’employeur doit protéger ses salariés face aux fortes chaleurs : adaptation des horaires, pauses, eau, ventilation… et télétravail si possible. ☀️💻
On en parle dans notre dernier article 👇🏼
⛽ Bonne nouvelle pour les travailleurs qui roulent beaucoup : une aide #carburant est désormais accessible aux « grands rouleurs » sous conditions.
Revenus, kilométrage et utilisation professionnelle du véhicule : découvrez si vous êtes éligible dans notre dernier article.
La Commission européenne a conclu un accord politique avec Budapest pour libérer des fonds gelés, sous réserve de réformes concrètes en faveur de l’État de droit.
Les salariés ayant conclu une rupture conventionnelle verront la durée de leur indemnisation chômage diminuer à partir du 1er septembre.
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L'Assemblée générale des Nations Unies vient d'adopter une résolution inédite engageant la responsabilité légale des États en matière de lutte contre le dérèglement climatique. Voici ce qu'elle change...
Des mécanismes de financements présentés comme alternatifs, de plus en plus utilisés par des sociétés côtés en difficultés, détruisent la valeur des actions, au détriment des petits actionnaires.
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Beaucoup de salariés espèrent basculer en télétravail pour échapper à cette canicule de mai. Entre leurs souhaits et les obligations de l'employeur, la réalité juridique est plus nuancée.
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Revenus, kilométrage, type de véhicule… Découvrez si vous remplissez les conditions pour toucher l’aide carburant 2026 et comment faire votre demande.
