Apprentissage : baisse alarmante de la dotation de l’Etat aux Régions (près de 86% par rapport à 2025 !).
Pour #UNSA : incompréhensible !
www.unsa.org/4899
Coût des soins : l’UNSA réclame la transparence intégrale !
#UNSA #SécuritéSociale #AssuranceMaladie #Santé #Solidarité #ProtectionSociale #AccèsAuxSoins
🔗 www.unsa.org/4914
L'essentiel de l'éco #UNSA est paru.
Pour tout savoir sur l'évolution de l'inflation, le SMIC, le taux de chômage au mois de mai.
@unsaecoformpro.bsky.social
www.unsa.org/4904
Alors que l’égalité entre les femmes et les hommes a été proclamée « grande cause nationale », le gouvernement n’aura pas respecté l’échéance fixée pour transposer la directive européenne sur la #TransparenceSalariale.
Un retard inacceptable.
🔗 www.unsa.org/4917
Les dépassements d’honoraires atteignent 4,7 Mds €/an pour les spécialistes et pourraient dépasser 10 Mds € en 2040 si aucune réforme n’est engagée.
➡️Pour l’ #UNSA, il faut mettre fin à un système qui creuse les inégalités et fragilise la solidarité.
🔗 www.unsa.org/4915
#ALSH
Une expérimentation de la Cnaf est en cours pour rendre les accueils de loisirs sans hébergement plus accessibles.
Pour l’ #UNSA, toute initiative permettant de rendre ces temps périscolaires et extrascolaires plus accessibles doit être soutenue.
🔗 www.unsa.org/4918
Monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le pouvoir d’achat » : pour #UNSA, la réponse est toujours la même. C’est clairement NON !
#VanessaJereb
@fdodin.bsky.social
#FrédériqueGalliat
www.unsa.org/4913
#congémenstruel
Plus de 90000 signatures !
➡️on signe
➡️on continue à faire signer
➡️on ne lâche rien
🔗 congemenstruel.fr
Protéger les mineurs au travail : un impératif majeur.
#UNSA soutient la proposition de loi soumise à l’Assemblée nationale (protection des mineurs en formation professionnelle en matière de santé et de sécurité au travail).
www.unsa.org/4897
@assembleenationale.bsky.social
Alors que le gouvernement a diminué drastiquement les crédits en faveur du PIC dans le budget 2026, une note du CEREQ revient sur les forces et faiblesses de ce dispositif développé en faveur des publics les plus éloignés de l’ #emploi. #compétences
🔗 www.unsa.org/4892
