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え、こんなこと聞かれるの？まじで？！＞面接で質問された項目で、「本籍地や出生地」は同7.1㌽増の35.4％に上昇。また本籍地など以外でも、「性的指向の確認」が同7.2㌽増の16.1％、「性自認への違和感の有無」が同7.8㌽増の15.4％へと大きく伸びている。採用試験で「戸籍提出」39.1％に増加　連合の就職差別調査 | 労基旬報オンライン roukijp.jp?p=19718

「作りたい女と食べたい女」2年ぶり新刊、累計100万部突破を谷口菜津子ら8人がお祝い（コメントあり） https://natalie.mu/comic/news/676201?utm_source=bluesky&utm_medium=social #作りたい女と食べたい女 #つくたべ

ニューロダイバーシティ（脳や神経のちがい）を大切にする気持ちを示すハッシュタグのデモです。ニューロダイバーシティについてもっと知りたい方はこちらのサイトを参考にしてください。パンフレットなどを無料で公開しています。 nurodiversitypride.wpcomstaging.com 【参加者がすること】好きなSNSに、ニューロダイバーシティプライドへの思いを書いたり、関連する自分の話を書いてみたり、関連する写真を載せてみたりする。投稿に、ハッシュタグ　 #ニューロダイバーシティプライド　や　 #NDPride #neurodiversitypride をつける。

戸籍提出を求めるのも、本籍地や出生地を聞くのも、性的指向の確認も、性自認への違和感の有無を聞くのも、ぜんぶ人権侵害に繋がるし、就職差別に繋がる違法行為ですよね。ひどい。

連合がこのほど発表した就職差別に関する調査2026で、直近３年以内に採用試験を受けた1000人の39.1％が「戸籍謄（抄）本の提出を求められた」と回答した。23年の前回調査比8.3㌽増と、法違反を問われる差別に繋がる個人 […]

去年の「ニューロダイバーシティプライド2025」に合わせて作ったフリーペーパーを再掲します。無理なものは無理！ #ニューロダイバーシティプライド無理なものは無理！（MURI means MURI）フリーペーパーを作りました - にげにげ日記 nigenige110.hatenablog.jp/entry/2025/0...

「最近外国人が多くて困ることいっぱい増えましたね」みたいにゼノフォビアをアイスブレイクに使われた時には、なるべく強めに「そうですか？」と返すようにしてる。自分は「こういう振りで仲良くなれそうな相手だ」と思われてるってことだから、その印象は変えてもらわないといけない

父に「東京も外国人が多いべ」と迷惑そうに言われたので、「賑やかになっていいんじゃない」と返しておいた。最近は飲食店や美容室に行っても「外国人が多いですね（困りますね）」と話のネタ振りをされることが多いので、そのたびに「賑やかでいいですよね」「みんな日本に来てお金使ってくれるなんて、ありがたいですよね」「皆さん日本を楽しでくれればいいですね」などと返すようにしている。外国人多い＝迷惑の公式が鉄板ネタになってしまっているの日本人として恥ずかしすぎるんだけど、外国人の存在を迷惑だと思わないひともいることが分かってビックリするのか、それ以上何も言われないことが多い。