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だって多くの国は、公立専門学校があって、多くの専門家を排出して、プロが効率よく仕事して、それなりの給料を与えてるから。日本は、ただ五教科ができるだけの専門性が低い大学生を、ヒラから成り上がった上司が仕事を教えるから、効率悪い。海外は、在学中に長期現場実習で単位を取り、卒業した時点でプロ。新人研修など必要ないし、上司だって成り上がりではなく資格を持ったマネジメントのプロだから、もっと上手く管理できる。賃金も地方や男女差はなく、能力制。同じ仕事なら、地方でも同じ賃金。むしろ地方の方が、人手不足のために給与や条件を上げてくる所もある。

日本のダメなところって要するに生産性でしょ？・労働生産性が常にG7最下位・労働投入に対するリターンが低すぎ・分配する富が生まれない・給与水準も上がらない・なのに弱肉強食が好きすぎて正の外部性のある投資をしない・故に地域格差も埋まらず東京集中・地方から離れられない人材の生産性も上がらない書いてて思うけど、生産性の低さも結局文化由来かな。リーダー層が勘でやることが許されてるし、失敗しても断罪されない。バカ殿偏重社会。イタリアは給与水準こそ低いけど、労働生産性はきわめて高く、2023年でもG7で2位の世界8位。詳細は知らないけど、日本と比べたら労働投入が半分くらいなのでは？