Employers spend almost $1.7 billion a year hiring union-busting consultants and law firms to stop their workers from organizing for better wages and working conditions.
Imagine if they spent that money on their workers instead?
Key takeaways Many U.S. employers hire union avoidance consultants to keep their workers from organizing and bargaining
Perdonad que moleste con esto pero acabamos de recibir amenazas de nuevo!! Polo iba paseando por la acera con nuestra bebé y la misma chica, militante de La cosa nostra de Castelló, le ha chillado desde su balcón que lo tienen fichado, con nuestra hija delante!!!
15 días de huelga. Piquetes de madrugada. Cortes de tráfico. Concentraciones. Asambleas multitudinarias. Las limpiadoras de Zaragoza han demostrado que incluso uno de los sectores más precarios puede plantar cara a la patronal. Escribe JM Marshall: https://arainfo.org/lecciones-huelga-limpieza-2026/
Esto lo saben quienes nos seguimos en Insta pero acabo de caer.
Estoy recibiendo violencia en forma de amenazas por un texto que escribí donde hacía un análisis sobre las estructuras de poder y la falta de alternativas que no se punitivistas.
Y lo que acabo de caer en que también lo compartí aquí:
Zorra Proletaria
Un agresor, una persona que ejerce tiranía y poder en un espacio, no se lleva por delante solamente a sus víctimas directas, sino también puede llevarse al propio espacio, que no es necesariamente físico, sino que se refiere al contexto: al grupo social o colectivos, a sus integrantes,
