Nerd der ersten Stunde. IT, Netze, Security.
IT-Teams stark & resilient machen.
Demokratie, Rechtsstaat, soziale Gerechtigkeit, Klima.
Politisch klar grün. 💚
Keine Bühne für Nazis, Reichsbürger & Desinfo.
FMS-/CFS-Patient.
#NoAfD #GoGreen #GoFair
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Waaaaaas, Trump hat gelogen?
Also damit hätte ja wohl niemand gerechnet 🤣
Die Union „liefert“: Erst sind angeblich die Sozialabgaben schuld, dann die Rente, dann die Krankenversicherung – und jetzt soll auch noch der Kündigungsschutz ran. Immer dieselbe Richtung:
Beschäftigte sollen mehr Risiko tragen, Kapital weniger.
Die Union trägt Hauptverantwortung für den Zustand der Wirtschaft:
Investitionsstau, kaputte Infrastruktur, verschleppte Digitalisierung – und verspielte Weltmarktchancen bei Zukunftstechnologien.
Grüße an Peter Altmaier gehen raus.
Einfach nur erbärmlich!
#SozialeGerechtigkeit
#Kündigungsschutz
Wer Kündigungsschutz lockern will, redet nicht über „Innovation“, sondern über Macht.
Unternehmen wollen schneller entlassen können.
Arbeitnehmer verlieren Planungssicherheit, Verhandlungsmacht und Schutz vor Willkür.
Das ist keine Modernisierung. Das ist Klassenpolitik!
Mein Problem ist nicht A13 für Grundschulen.
Mein Problem ist ein System, in dem schlechte Unterrichtsqualität, fehlende pädagogische Eignung und dauerhafte Minderleistung keine Konsequenzen haben.
Deshalb bin ich klar gegen den Beamtenstatus im Schuldienst. Wer nicht liefert, muss ersetzbar sein.
Deutschland bezahlt Lehrkräfte im internationalen Vergleich viel zu gut.
Umso absurder ist es, aus A13 für Grundschulen direkt A14 fürs Gymnasium abzuleiten.
Leistung, Qualität und Verantwortung müssen endlich zählen – nicht Statuslogik und Beamtenprivilegien.
#Bildung #Lehrkräfte #Beamtenstatus
Ich glaube erst daran, wenn es beschlossen ist.
Aber dieses Zwei-Klassen-System bei der Altersversorgung ist kaum vermittelbar.
Wer Solidarität von Arbeitnehmern verlangt, muss erklären, warum Beamte & Abgeordnete außen vor bleiben.
Die Quote ist nicht hoch. Sie ist arg frech.
#Rente #Pensionen
Wer Kündigungsschutz schleifen will, stärkt nicht Innovation, sondern Arbeitgebermacht.
Beschäftigte brauchen Sicherheit, Tarifbindung, Weiterbildung und Schutz vor Willkür – nicht mehr Druck von oben.
#SozialeGerechtigkeit #Arbeitnehmerrechte #Kündigungsschutz
www.mdr.de
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