Wer Kündigungsschutz schleifen will, stärkt nicht Innovation, sondern Arbeitgebermacht.
Beschäftigte brauchen Sicherheit, Tarifbindung, Weiterbildung und Schutz vor Willkür – nicht mehr Druck von oben.
#SozialeGerechtigkeit #Arbeitnehmerrechte #Kündigungsschutz