[클린룸 안의 사람들: 엔지니어 윤성원 이야기] ①경제적으로 빨리 독립을 해야 되겠다 : 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이 반올림
전자과에서는 삼성 반도체에 가장 많이 취업을 했다. 성원은 기능 올림픽 대회를 준비하느라 기회를 놓쳤고 선생님은 “또 삼성 들어올 거다”라고 했지만 들어오지 않아 더 기다...
근데 트위터가문제가아니야 내일 죠죠봐야되
‘인공지능(AI·에이아이)을 기반으로 한 인사평가(은행권)’, ‘AI 면접에 따른 차별(공공기관)’, ‘AI 로봇 현장 감시(제조업계)’.
인권위가 일터 안팎에서 AI가 노동자 권리에 미치는 영향을 파악하기 위해 노동자 1750명을 대상으로 한 역대 최대 규모의 ‘AI 노동인권 실태조사’에 나선 것으로 8일 확인됐습니다. 정부 차원에서 AI에 따른 노동조건·차별·건강 등 노동인권과 관련해 다층적 조사를 실시하는 건 이번이 처음입니다.