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世界破破爛爛，耶穌縫縫補補 ◡̈ 坑底的狂熱 (*´д`)~♡ 個性活潑內向
✞ 迷妹打字機
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勞動部記者會完人資群組一片哀嚎，事情真的好多啊，而且一直以來 HR 跟員工數比是 1:100-200，覺得超不公平的，HR 也不是只做 HR 的事，兼行政總務是普遍現象
我也想知道人資為什麼要面試工程師？正常邏輯是到用人主管就可以了，但很多公司為了公平公正、避免部門主管徇私舞弊，都會把人資當其中之一的關卡
9h
9h
之前遇過用人主管嫌棄人資篩的履歷很爛，技術是 3D 動畫美術，我光看作品就眼花撩亂了，那種咻咻砰砰特效很厲害的我覺得不錯就給用人主管，但被嫌棄到最後我自提離職，我就不是專業美術啊
聊天室很精彩 www.youtube.com/live/p-YwAsb...
江鵝 / 吃粽 www.facebook.com/story.php?st...
人資自立自強