Passage de 5 à 9 Directions Orange pour renforcer la proximité territoriale. Création de Directions Métier Opérationnelles (DMO) responsables de bout en bout de la performance de leurs activités. Mutu...
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La Directrice Générale d’Orange a présenté une vision stratégique ambitieuse axée sur l’expansion internationale, l’intelligence artificielle (IA), la transition numérique et la consolidation financiè...
Dès la 1ère séance, la CGT FAPT a initié une unité syndicale avec les organisations syndicales représentatives CFDT et CFE-CGC afin de réclamer une augmentation collective significative pour toutes et...
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Participation et Intéressement : 281 millions d’euros en 2025… Mais que cache ce chiffre ? ...La direction annonce une hausse de 11 % de l’enveloppe… Impressionnant, non ? Pas si vite !... En 2019, l’...
Le premier CSEE de l’année 2025 s'ouvre dans un contexte alarmant. Tandis qu’Orange enregistre des bénéfices record, les salariés continuent de subir les effets d’une politique salariale au rabais.......
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La Cour de cassation a rendu son verdict concernant le procès de France Télécom/Orange... Une décision historique et favorable au monde du travail La plus haute juridiction française confirme donc les...
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Menu: Édito Plan Libellule: le démantèlement 1. Édito Les salariés d'Orange expriment une souffrance croissante, révélée par une enquête du CNPS, indiquant une détérioration des conditions de travail....
la CGT a été de tous les combats pour défendre les droits des travailleur·ses et en gagner de nouveaux – et l'année 2024 a été riche ! Un an de combats avec la CGT. La rétrospective à consulter ici .....
La négociation sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) s’est terminée le 28 janvier. La négociation a démarré en septembre dernier en pleine crise politique (mise en place du gouvernement BARNIER après les élections législatives anticipées) et dans un climat social tendu en France (nouvelle mobilisation contre la réforme des retraites) et
