第四章
情報伝達の抵抗が小さくなると
組織の稼働速度は指数関数的に向上します
私たちは時間を「管理」するのではなく、「解放」するのです
従業員のエネルギーを内部ゲームから市場戦闘に戻す。
軽管理の核心は、「自己駆動」の生態系を構築することにある。
私はもうしっかりと縫った「機械」を作ろうとはしません
肥沃な「土壌」を作ることに力を注いでいます
この土壌では、我々は透明なデータサポートを提供しています
すべてのメンバーがビジネスの全体像を把握できるようにする
私たちはリアルタイムのインセンティブの共有メカニズムを構築します
小さな成功がすべて見られ、奨励されるようにする