D’où la question : Comment se faire licencier pour faute « simple » ?
Des salarié.e.s « n’osent pas » aller au boulot en prenant des pauses tout le temps. Pourtant tant qu’on est sur son lieu de travail, le patron est obligé de payer les heures. 1/3
Deux solutions donc celles et ceux qui veulent quitter une situation d’emploi toxique:
- Se faire licencier pour faute (facile il suffit de prendre plein de pauses)
- Entrer en rapport de force avec un avocat pour obtenir une indemnité supra-légale (beaucoup plus dur).
NE SURTOUT PAS DÉMISSIONNER !
CGT chômeurs rebelles du Morbihan
CGT chômeurs rebelles du Morbihan
Le Parlement a définitivement adopté ce mardi 3 juin, la réforme de l'assurance chômage qui réduit la durée d'indemnisation des salariés après une rupture conventionnelle. Portée par le gouvernement et plusieurs partenaires sociaux, elle doit générer jusqu'à 800 millions d'euros d'économies par an.
