Inlay

ご指摘ありがとうございます！私個人としては、自宅療養だけでなく、デイケアやリワークも大切という立場のため、違和感がありながらも発信しましたが、ご指摘の通りだと思います。休みたい人に寄り添えていない内容になってしまい、申し訳ございません。虚弱や障害者が休みやすいセーフティネットを築くべきなのは私も同意です。 #障害者に収入と医療を #ニューロダイバーシティ　#神経多様性 (フェル猫マータ)

1ページ目だけさらっと読んだけど、Evans-Lacko et al., 2016 の論文は欠勤よりも無理に出勤するコストのほうが5〜10倍高いと言っているので、引用のしかたがかなり恣意的な気がする（企業にとってのコストの話ですが）。重症化しないと休めないなどの文化的違いも指摘されているし、休まずに働いたほうがいいという著者の主張はあやしいのでは。

デイケアやリワークではなく自宅療養を選択しやすい環境が悪いのは言うまでもないのですが、非正規雇用の正規化がやっぱりセーフティネットのためにも必要では？と思いました。精神障害者の雇用が非正規雇用ばかりなのはやっぱり貧困問題と結びついているのは確かです。 wedge.ismedia.jp/articles/-/4... #非正規雇用問題は障害者問題 (フェル猫マータ)

日本は、メンタル不調による自宅療養期間が諸外国と比べて段違いに長いのである。自宅療養の意義があるのは、ごく短期間のみである。長期化すれば、復職が困難となり、メンタルヘルスにとっても、経済的な損失という点でも、大きなマイナスとなる。