Viele Menschen erleben ihren Alltag inzwischen als Daueranspannung. Gerade deswegen ist das #Arbeitszeitgesetz wichtiger denn je. Lange & atypische Arbeitszeiten haben erhebliche gesundheitliche Folgen: höhere Unfallrisiken, Schlafprobleme, psychische Erschöpfung sowie frühere Erwerbsausstiege.
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Ein gut funktionierender Sozialstaat:
➡️Bietet soziale Sicherheit
➡️Trägt zur wirtschaftlichen Stabilität bei
➡️Fördert sozialen Zusammenhalt
➡️Geringere Armutsrate
➡️Stabilere soziale Verhältnisse
➡️Bekämpft soziale Ungleichheiten
➡️Erhöht die Lebensqualität der Bürger
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www.boeckler.de/de/auf-einen...
»Zukunftsfähige Arbeitszeitpolitik muss Produktivität, Gesundheit, Fachkräftesicherung und Lebensqualität gemeinsam denken«, so Elke Ahlers, WSI-Expertin für Arbeit und Gesundheit.
Die komplette Analyse des WSI Düsseldorf : www.wsi.de/de/faust-...
Das Arbeitszeitgesetz ist aus der gesellschaftlichen Perspektive des Arbeits- & Gesundheitsschutzes ebenso wichtig wie ökonomisch sinnvoll. Es sichert etwas, das in modernen Arbeitsgesellschaften immer knapper wird: echte Erholung.
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Die Pressemitteilung: www.boeckler.de/de/p...
Weniger Bürokratie, mehr Innovation – das verspricht die EU Inc. Doch droht damit ein Einfallstor gegen Mitbestimmungsrechte? Darüber sprechen wir in unserem Podcast Fokus Aufsichtsrat mit Maxi Leuchters und Sebastian Sick:
Die Mindestlohn-Richtlinie der EU, die im Herbst 2022 verabschiedet wurde, hat auch die Förderung von Tarifverhandlungen zum Ziel. Die EU hat die Mitgliedsstaaten verpflichtet, sich um eine starke Tarifbindung zu kümmern, 18 von 27 müssen dafür konkrete Aktionspläne vorlegen.
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Insbesondere sowohl mit Blick auf die wachsende Zahl älterer Beschäftigter als auch bei jüngeren Arbeitsnehmer*innen in der Familienphase wären längere Arbeitstage kontraproduktiv.
Die Debatte um längere Arbeitszeiten geht an der Lebensrealität vieler Beschäftigter vorbei.
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Eine Flexibilisierung der #Arbeitszeit und längere Arbeitstage sollen ein hohes Arbeitsvolumen erhalten.
Aber: Eine solche Deregulierung könnte eher kontraproduktiv wirken. Sie würde Bedingungen schaffen, die längere Erwerbstätigkeit gesundheitlich erschweren.
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Mit gelockerten Regeln will die EU-Kommission Start-ups das Wachstum erleichtern. Daniel Hay warnt im Interview mit DER SPIEGEL : Konzerne könnten die geplante EU Inc. dazu missbrauchen, Arbeitnehmerrechte auszubremsen.
www.spiegel.de/wirts...
Mehr zur EU Inc. ⬇️
Hans-Böckler-Stiftung
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Mit gelockerten Regeln will die EU-Kommission Start-ups das Wachstum erleichtern. Doch der Jurist Daniel Hay warnt: Konzerne könnten die geplante EU Inc. dazu missbrauchen, Arbeitnehmerrechte auszubremsen.
Weniger Bürokratie, mehr Innovation – das verspricht die EU Inc. Doch droht damit ein Einfallstor gegen Mitbestimmungsrechte? Darüber sprechen wir mit Maxi Leuchters und Dr. Sebastian Sick.
