Amsterdams kattenvrouwtje. Ziet het leven door een roze bril. Als ie niet kwijt is. Die van die daktent en @janpaulgroot.bsky.social
#daktentavontuur #020West #hetzaterdagse #Havermelkistan
Barbara
Loading...
We don't see each others headers usually so here's mine
‘Het WK is een event dat je samen moet beleven én vieren’
Behalve als je een topscheidsrechter uit Somalië of toeschouwer uit Iran bent. Om maar wat te noemen. Maar ga vooral een lekker niks aan de hand feestje vieren voor een team zonder ballen (pun intended) en hun aanhang.
Lachen en zwaaien…
De overheid/publieke sector is daar eigenlijk nog het ergst in. Er is nog een lange weg te gaan.
En nu heb ik het over man/vrouw stereotypen, maar inclusiviteit in beeldgebruik bij vacatures is helemaal non existent
Lekker apocalyptisch weertje. Zondvloed about to begin
Dikke duimpjes voor bedrijven die je laten kiezen of je wachtmuziek wil tijdens het wachten aan de telefoon!
Dat na het wachten je trommelvliezen niet gedwongen aan gort zijn gepingeld door Amelie
‘Als jij bijv degene bent die altijd de kopjes bij de koffiemachine netjes zet en anderen daartoe aanspoort, dan is jouw competentie dat je goed bent in overzicht bewaren en anderen daarin meenemen. Je kunt dat goed gebruiken in managementsfuncties’
Echt… hou op hoor
Ondertussen bij piercingstudio Harry
#auw!
Oh ja, ik ben werkloos. Vacatures zoeken maar weer.
Ik word alleen bij het scrollen al zo PISLINK om de nog steeds gangbare stereotypen in het beeld dat gebruikt wordt. Zo erg dat het me afleid.
Zorg (niet zijnde arts)= VROUW
Arts, rechter, tech=MAN
#vacaturebingo
We don't see each others headers usually so here's mine.
Barbara
Barbara
Barbara
Barbara
Barbara
Ruurd Jansen
Lijstje maken ✅
Competenties in kaart brengen✅
Kritisch naar je cv kijken ✅
Mindmap maken ✅
Vacatures zoeken ✅
Het is allemaal zo voor de hand liggend.
En de vragen worden gesteld door Peter en Kees
Ooooh mensen de joy of UWV webinars…
Ik weet niet wie hier nou echt wijzer van van wordt.
Solliciteren zonder geschikt cv. Het voorbeeld dat gegeven wordt; van kledingverkoopster naar reisagent.
Lijstje maken ✅
Competenties in kaart brengen✅
Kritisch naar je cv kijken ✅
Mindmap maken ✅
Vacatures zoeken ✅
Het is allemaal zo voor de hand liggend.
En de vragen worden gesteld door Peter en Kees
