"Obwohl das finanziell durchaus möglich wäre, haben es die Rektorate im Wesentlichen nicht geschafft, stabile Karrierewege abseits der Professur zu etablieren." (Theresa Hager, JKU)
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Schlechte Karriereperspektiven hätten nicht nur mit dem Budget zu tun, kritisiert das Netzwerk Unterbau. Die Uni-Leitungen machten es sich in der Personalpolitik seit jeher zu leicht
