¿Qué factores explican la brecha salarial de género?
1️⃣La desigual jornada laboral.
2️⃣Componente no explicado: discriminación, cuidados y carrera profesional.
3️⃣La inserción sectorial.
➡️El nivel educativo: un factor que reduce la brecha.
2/5
🔴La afiliación crece con fuerza, empujada este mes por la hostelería.
➡️En términos interanuales, el avance está más diversificado: crece el empleo asalariado en todas las ramas, con especial dinamismo en construcción, transporte, sanidad y servicios sociales.
2/3
🔴A igual perfil laboral, la brecha salarial de género se concentra sobre todo en los complementos salariales.
📖Este estudio permite pasar de medir la brecha a explicar sus causas y descender a las diversas realidades sectoriales👇
estudios.ccoo.es/noticia:7612...
🧵1/5
🔴La Unión Europea en la encrucijada: entre la autonomía estratégica y el vasallaje funcional.
🗨️Conversación con @ruthferrero.bsky.social, profesora de Ciencias Políticas, para Reflexión y debate:
youtu.be/-xgPdwcw5KQ?...
🔴La Unión Europea se enfrenta a una transformación estructural del orden internacional que pone en jaque su modelo histórico de integración.
📖La UE entre la autonomía estratégica y el vasallaje funcional.
🖋️Por @ruthferrero.bsky.social
En Reflexión y debate👇
reflexionydebate.com/la-union-eur...
🔴Mayo acelera la creación de empleo y marca un nuevo máximo de afiliación.
➡️22,34 millones de personas afiliadas (+553.431; +2,54% anual).
➡️2,3 millones de personas en paro registrado (-134.162; -5,5% anual).
🗒️Nota de coyuntura👇
estudios.ccoo.es/noticia:7603...
🧵1/3
🔴A igual perfil laboral, la brecha se concentra sobre todo en los complementos salariales, mientras que el salario base converge.
➡️De los 11,1 puntos de brecha a igual perfil, 7,3 puntos proceden de los complementos y 3,9 puntos del salario base.
4/5
🔴¿Cómo se expresa la brecha salarial género en la nómina?
➡️En la brecha salarial de género global (20,6% de media)...
🔎el salario base explica 5 de cada 10 euros.
🔎los complementos salariales explican 4 de cada 10 euros.
3/5
🔴España mantiene un buen ritmo de creación de empleo, pese a la inestabilidad global.
🎯 Objetivo: pleno empleo, subir salarios y transformar el modelo productivo.
🗞️Nota de prensa👇
www.ccoo.es/noticia:7603...
3/3
🔴Las mujeres siguen cobrando menos mientras España incumple la obligación de dar más transparencia a los salarios.
➡️ @ccoo.bsky.social exige abordar la transposición de la directiva de transparencia salarial.
🗞️Nota de prensa👇
ccoo.es/noticia:7612...
5/5
