SAK:n Samuli Hiilesniemi kumoaa EK:n väitteen osa- ja kokoaikaisten työntekijöiden yhdenvertaisesta kohtelusta lisä- ja ylityökorvausten osalta. EU-oikeuden valossa osa-aikaiset joutuvat tekemään sovittuun työaikaansa nähden suhteellisesti enemmän lisätyötä ennen korotetun korvauksen saamista 👇🏼
Ongelma liittyy erityisesti lisätyöhön eli työhön, jota osa-aikainen tekee yli oman normaalin työaikansa, mutta ennen kokoaikaisen työajan täyttymistä.
