♀️ ♂️ À travail de valeur égale, salaire égal !
✊ La CFDT demande une application rapide et fidèle de cette directive.
L’égalité salariale n’est pas une option, c’est une exigence de justice sociale.
#ÉgalitéSalariale #CFDT #DroitsDesFemmes #JusticeSociale #ÉgalitéProfessionnelle
La directive européenne sur la transparence salariale, adoptée en 2023, aurait dû entrer en application le 7 juin 2026 dans tous les pays membres de l’Union Européenne. Elle doit bénéficier à toutes l...
