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기업이 최저임금 주다가 망한다고. 호황인 기업이랑 불황인 기업의 최저임금을 다르게하자 얘기도 있는데 그럼 불황인 기업이 그냥 망해버리잖아. 맥도날드에서 시급만오천원주고 롯데리아에서 시급 만원주면 롯데리아에서 일하겠냐구.
14h
애초에 최저임금이라는 게 '이 정도는 받아야 생활이 가능한' 최저 수준을 말하는 걸텐데, 특정 업계 종사자는 적게 받아도 생활이 가능함? 논리적으로 이게 말이 되는 소리인가?