"논문은 2022년 독일의 최저임금 22% 인상이 노동자의 시급, 월급, 고용, 노동시간에 미친 인과적 영향을 삼중차분법으로 분석한다"
"통상적인 위원회 권고를 넘어선 정치적 결단이었다"
"사용자단체와 경제계 일각에서는 임금 대폭 인상에 따른 고용 충격이나 물가 폭등을 경고했다"
"결론부터 말하면 실업대란도 물가 폭등도 없었다"
"최근 그리스에서도 비슷한 연구 결과가 나왔다"
"그리스의 법정 최저임금은 2019년 650유로에서 2026년 6월 현재 920유로로 상승해 누적 41.5%라는 인상률을 기록했다"
laystall 🇵🇸🌺🎗️
최저임금이 올랐다고 무조건 사람을 해고하지는 않는다는 것. 노동시장은 교과서적이고 단순한 수요-공급 모델로만 작동하지 않는다는 것. 이는 데이비드 카드 교수가 1994년 발표한 ‘최저임금과 고용’이라는 논문의 결론과도 일치한다.
www.labortoday.co.kr/news/article...
‘독일 최저임금 22% 인상: 대란은 없었다(Nothing crazy)!’ 독일 노동경제연구소에서 발간한 논문의 영문 제목이다. 무뚝뚝한 독일 사람들이 논문 제목에 crazy라는 단어를 넣었다는 게 신기했는데, 알고 보니 노벨경제학상 수상자인 미국의 데이비드 카드 교수가 했던 말을 그대로 가져다 논문 제목에 썼다고 한다.논문은 2022년 독일의 최저임금 2...
