業界は人手不足とかいってるが、自分は今の会社には今までの建築設計の経験を買われて入社したが、全く設計に関わる事なく所属部署では業務もないので、人事に相談して人事部の業務をしながら数カ月以内に別の部署に異動させるという話になってきてる（多分前職で行っていた広報や情シスが関係する部署になると思う）
まあこういう会社もあるので人手不足は会社によるとしか言えない
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33歳で接客業しか経験ない状態だったけど、辞めて無職になってCADの職業訓練4ヶ月うけて建築系と電気系の会社3社受けて2社受かって、今9-18時正社員でデスクワーク図面制作のCADオペレーターやってるよ 人手不足業界だからか未経験でも気にしないのか面接で何も言われなかった 職業訓練いいですよ
リク
