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多くの先進国が少子高齢化の問題に直面するなか、その最前線に立つ日本と韓国が高齢者人材をどのように活用しているかに英誌「エコノミスト」が注目。人材不足を解消するために積極的雇用を進める動きがある一方、採用のミスマッチが起きている理由を労働市場や社会制度の観点から分析している。
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多くの先進国が少子高齢化の問題に直面するなか、その最前線に立つ日本と韓国が高齢者人材をどのように活用しているかに英誌「エコノミスト」が注目。人材不足…
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英誌が「高齢者人材を活かしきれない日本と韓国の構造的問題」を問う | 根強い「年齢差別」と雇用のミスマッチ
クーリエ・ジャポン
